《演员请就位2》残酷底色之上的理想光芒
《演员请就位2》进入最终章，这档节目的意义并不在于选出一位“年度最佳演员”。每一次热度背后，关于行业生态的反思，或许才是这档节目带给行业的最大惊喜。
文｜喜力
连续数月，每周都会有一波《演员请就位2》的热度袭来，掀起一番对于影视创作的认真讨论，这似乎已经成为了一种习惯。
“热”来源于话题性，四位作品等身的导演，多重背景的演员，不停切换风格的作品，鲜为人知却备受关注的制作幕后。节目把行业和观众关注的问题逐一显性化地搬至台前，记录着不同的艺术表达与成长，而后交由观众去品评。
《演员请就位2》进入最终章，这档节目的意义并不在于选出一位“年度最佳演员”。每一次热度背后，关于行业生态的反思，或许才是这档节目带给行业的最大惊喜。
真正破圈的对话
“请君入圈”的互动，打破行业壁垒
在网络时代，当不了解真实状况时，我们很容易把流量等同于声量，甚至是能力。这一点在演员行业尤为明显，流量舆论环境和真实影视业态的不对等，为行业发展带来了诸多壁垒。观众看不到行业内部是如何运作，行业也缺乏与外界的对话机会。
《演员请就位2》正在尝试着移除这一壁垒，这档节目称得上是影视圈的缩影。演员不是中心，而是影视工业链条中的一环。 节目通过选角、拍摄、多维度评价，试图还原影视业态背后的生存图鉴。这不是演员独秀的舞台，而是需要演员与导演之间的彼此信任，和链条中每一环的通力配合，以及风格化的表现，才能够保证作品的最终效果。
演员在大众舆论中是被“镀金”的职业，镶着许多的光彩，拥有着外表的光鲜和高知名度的华丽。但是《 演员请就位2》客观地反映着演员们的生态环境，打破演员的光环。有马伯骞、丁程鑫等在影视专业体系中，稚嫩成长的人气演员；有辣目洋子、张月、贺开朗这些让人眼前一亮的新鲜面孔。节目中最耐人探寻的是胡杏儿、黄奕、马苏、倪虹洁等早有成就的演员，她们有的依旧活跃，有的女主难求，有的成为妈妈专业户。还有台上台下的新老小燕子对比，赵薇已经在演员之外，成为了有被认可作品的导演。 这是一个娱乐圈职场金字塔，有着令人叹息、无可奈何的演员生存境遇，但却是真实的现状。
虽然反映着残酷的真实，但是《演员请就位2》并不悲观。节目试图击破行业壁垒，用了很多笔墨在让行业间各个元素碰撞。首先是影视风格，创作是有包容性的表达，这也是电影、电视剧的魅力所在。陈凯歌、尔冬升、赵薇、郭敬明，还有助力的天使导演董成鹏与黑马导演陆川，都有着强烈的导演风格。