自己公司帮别人挂靠社保这事千万别做！身边真实例子
自己公司帮别人挂靠社保这事千万别做!去年我表哥就是因为这样子做被别人坑了一把!表面上看起来有点小利，但最后你可能连哭的地方都没有。
别人社保挂靠，这当然是有影响的，对公司也有没有一点点的好处，比如：
公司为员工承担了社保，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金，这就是所谓的五险一金，在缴纳的时候一部分是公司，另外一部分是个人，公司的那一部分可以在企业所得税税前扣除，其目的呢就是减少利润，减少企业所得税，不过这些都是微不足道的，没有公司会这样子做，这会给公司带来财务上风险。
当然也不排除有些公司员工会这样，我表哥就是这样，其实我们要清楚一个问题，这个挂靠虽然一部分是公司代缴，但另外一部分怎么办?挂靠人是不是应该掏腰包?这会涉及到一些问题纠纷。
坏处呢?比如挂靠人遇到工伤保险、生育保险怎么办?这下子公司就要麻烦了，开证明这些都是小事儿，最怕的是遇到“无赖”，或者想敲竹杠的，那你就等着入坑吧!
为什么这么说?这样说吧!这个只是单纯的挂靠，公司要出工资吗?不可能，你自己掏腰包吗?也不可能，那么问题就来了，交了社保就等于入职工作，有社保没工资，这要告你怎么办?现在社保与个人所得税是一起的，交了社保意味着必须是公司员工，工资记录与个税记录都要有。
那么想要交社保，这工资流程得走吧!你发工资与社保绑在一起，过程麻烦，还会涉及到经济纠纷。
这种情况下挂靠社保对公司的影响是不利的，风险大，况且最后追究起来还是帮助挂靠人的全部责任，公司会揽责吗，不可能，去年我表哥就是这样帮他朋友在他公司挂靠，结果朋友没得做，甚至自己还倒贴。
到现在我表哥这件事都还没有处理清楚，运气不好，遇到坑了!
这种事情对公司，对个人都没有好处，反而坏处很多，如果自己找这种事情来做，那真的是脑袋想不通了，就算别人忽悠你有好处，也千万别去做，百害而无一利。